本公司對以下招聘的職位，均提供系統(tǒng)化的上崗培訓。
（一）業(yè)務(wù)部門（同業(yè)專線計調(diào)）崗位職責：
1、具有較強的責任心和榮譽感。
2、積極參與公司業(yè)務(wù)培訓，對自己從事的專線做到主動學習；
3、掌握與組團社銷售計調(diào)、以及合作地接社的溝通技巧；
4、對不斷變化的旅游市場有一定的洞察力。對旅游行業(yè)的產(chǎn)品進行全方位分析，通過總結(jié)推出適合本社的特色線路及旅游產(chǎn)品方案；
5、在不同的時間，配合部門有針對性的修改和完善公司各常規(guī)線路的行程及具體安排，配合部門及時制定出符合實時旅游市場需求的旅游線路及報價；
6、定期做好客戶維護工作，應(yīng)隨時做到開發(fā)新客戶維護老客戶；
7、具有較強的執(zhí)行力。堅決執(zhí)行并按時完成部門安排的任務(wù)，及時向部門領(lǐng)導匯報工作進度及完成情況；
8、熟練掌握團隊操作流程；工作仔細、認真；對公司正常辦公用品、常用辦公軟件、公司網(wǎng)站前后臺能熟練使用。
薪酬待遇：試用（實習）期工資：2200/月（一個月）+獎金+住宿
??????????????????正式員工工資：無責底薪4200起-10000元+全勤獎200（季度全勤追加500，年度全勤追加1000）+提成+保險+住宿?（工資為浮動制，每年有4次調(diào)薪機會，每季度對上一季度的表現(xiàn)進行評定）
（二）產(chǎn)品服務(wù)部（產(chǎn)品專員）崗位職責：
1、負責公司各個部門旅游專線產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)平臺上線維護工作。
2、熟練掌握產(chǎn)品的上線技巧，配合各個部門在組團社平臺的旅游產(chǎn)品時效性。
3、對各種辦公軟件都能夠熟練使用，對各個組團社的網(wǎng)絡(luò)平臺充分了解。
4、能夠主動學習各個部門產(chǎn)品的特點，掌握各個部門產(chǎn)品的季節(jié)發(fā)布日期。
薪酬待遇：試用（實習）期工資：2200/月（一個月）+獎金+住宿
?????????????????正式員工工資：無責底薪4200起-10000元+全勤獎200（季度全勤追加500，年度全勤追加1000）+保險+獎金+住宿?（工資為浮動制，每年有4次調(diào)薪機會，每季度對上一季度的表現(xiàn)進行評定）
（三）質(zhì)檢部（質(zhì)檢專員）崗位職責及薪酬待遇：
1、不定期對合作伙伴進行回訪及信息收集，做好服務(wù)質(zhì)量跟蹤；
2、向組團社提供旅游服務(wù)信息，并對組團社提出的服務(wù)需求進行及時回應(yīng)；
3、收集合作伙伴提供的信息進行對應(yīng)的市場調(diào)研，并對結(jié)果進行上報；
4、為公司業(yè)務(wù)部門投訴處理提供對接，并對這些投訴處理進行跟蹤執(zhí)行；
5、維護和解決客戶端問題，做好點對點業(yè)務(wù)對接及售后服務(wù)。
薪酬待遇：試用（實習）期工資：2200/月（一個月）+獎金+住宿
?????????????????正式員工工資：無責底薪4200起-10000元+全勤獎200（季度全勤追加500，年度全勤追加1000）+保險+獎金+住宿?（工資為浮動制，每年有4次調(diào)薪機會，每季度對上一季度的表現(xiàn)進行評定）
（四）總經(jīng)辦（文員/行政助理）崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部日常文秘、信息報送工作。
2、協(xié)助公司各部門做好其他的輔助服務(wù)工作。
3、做好公司內(nèi)部部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、做好與相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)溝通工作。
任職資格：
1、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
2、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
薪酬待遇：試用（實習）期工資：3500/月（一個月）+獎金+住宿
?????????????????正式員工工資：無責底薪4500起-10000元+全勤獎200（季度全勤追加500，年度全勤追加1000）+保險+獎金+住宿?（工資為浮動制，每年有4次調(diào)薪機會，每季度對上一季度的表現(xiàn)進行評定）