一、任職條件：1、40歲以下，熱愛零售業(yè)，熟悉超市門店運(yùn)作流程；?2、2年以上大賣場(chǎng)或超市店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市營(yíng)銷管理；?3、有較高的商業(yè)敏銳度，能準(zhǔn)確把握大型門店銷售及價(jià)格運(yùn)作，對(duì)商品、營(yíng)銷和業(yè)績(jī)提升等有較強(qiáng)的操盤技能；?4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷計(jì)劃及管理能力；?5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力；?6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力；?????????????二、職位描述1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
????2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
????3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生等管理工作；
????4、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
????5、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
????6、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
????7、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況；