主要職責(zé)與公司合伙人一起，籌建長沙分公司業(yè)務(wù)，包括：建立辦公室，搭建工作需要的軟硬件平臺，形成與上?？偛块g的有效對接招聘團(tuán)隊，建立起基于中南、輻射全國的汽車獵頭業(yè)務(wù)服務(wù)能力分公司管理制度的建立，形成對日常工作的有效管控與總部一起，發(fā)展長沙業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力提供技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)新員工實現(xiàn)獵頭職業(yè)轉(zhuǎn)型提供行業(yè)知識培訓(xùn)，輔導(dǎo)新員工獲得對汽車行業(yè)的常見知識子公司團(tuán)隊文化建設(shè)與凝聚力管理與總部一起，開發(fā)基于中南、輻射全國的業(yè)務(wù)承接總部的轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)在總部客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)其中南、西部、華南等地區(qū)的當(dāng)?shù)孬C頭業(yè)務(wù)開發(fā)全新客戶維護(hù)相關(guān)客戶的客戶關(guān)系長沙子公司日常業(yè)務(wù)KPI的管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用，及時掌握各個顧問業(yè)務(wù)的KPI動態(tài)并加以干預(yù)和調(diào)整重點與關(guān)鍵CASE的親自操盤
????任職資格具有5年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，從事汽車與制造業(yè)獵頭業(yè)務(wù)優(yōu)先具有獵頭CASE全方位的操作經(jīng)驗，尤其在搜尋、項目管理和客戶對接方面有扎實的經(jīng)驗，具有百萬業(yè)績經(jīng)驗者優(yōu)先具有獵頭顧問“傳幫帶”經(jīng)驗，曾經(jīng)管理獵頭團(tuán)隊、培養(yǎng)獵頭新人，具有分支機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先具有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，有堅強(qiáng)的意志來追求結(jié)果；善于溝通，樂于分享英語能滿足日常書寫與郵件交流