工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,計(jì)劃,工作安排以及具體執(zhí)行等日常管理工作;2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;4、對(duì)公司整體業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的順利完成5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查,分析6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職條件:1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。5、有游戲、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先