崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時協(xié)調(diào)補充、修訂，對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗證；2.負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計劃制定、審核監(jiān)控、整改驗證；3.負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗證；4.負(fù)責(zé)內(nèi)部公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證；5.負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實施、整改驗證，輸出過程審核報告；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、組織實施、整改驗證，輸出產(chǎn)品審核報告；7.負(fù)責(zé)供方質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程的審核，輸出審核報告并跟蹤整改情況；8.協(xié)助公司整體持續(xù)改進的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證，每月輸出驗證報告；9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)每月匯總、上報、未達標(biāo)改善跟蹤；10.協(xié)助部長完成臨時交辦的任務(wù)。任職資格1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2.3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗，受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)；3.技能技巧：熟悉ISO/TS16949體系、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗；4.較強的組織、溝通能力；踏實勤懇、執(zhí)著敬業(yè)、富有團隊精神。
