崗位職責(zé)：1、通過運(yùn)營提升用戶核心指標(biāo)拉新、留存、激活、轉(zhuǎn)化、傳播；?2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成所在平臺的日常運(yùn)營，包括頁面模板、促銷活動管理等；3、?對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理和分析，負(fù)責(zé)平臺線上活動的策劃、組織和整體推廣，并執(zhí)行；4、根據(jù)要求策劃、組織平臺的專題，對平臺資源進(jìn)行深度挖掘和資源整合；5、負(fù)責(zé)線上/線下活動、話題、事件、軟文、廣告、內(nèi)容等在操作層面的執(zhí)行和實(shí)施，提升產(chǎn)品的用戶體驗；6、尋求市場推廣資源、負(fù)責(zé)對外合作，落實(shí)執(zhí)行并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；任職要求:1、良好的溝通能力，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力與親和力；善于數(shù)據(jù)化思考，能準(zhǔn)確總結(jié)歸納；2、具備扎實(shí)的文案策劃、演示文稿制作相關(guān)知識；3、對新事物極度敏感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)富有激情；；4、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具備協(xié)調(diào)、溝通、推進(jìn)跨部門項目進(jìn)展的能力；5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和合作精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；
