1.有三年以上知名品牌酒店一把手工作經(jīng)驗(yàn)，善于管理和培養(yǎng)人才，有豐富、精準(zhǔn)、因地制宜的酒店經(jīng)營(yíng)管理思路以及良好的市場(chǎng)意識(shí)，具備豐富的宴會(huì)和會(huì)議、展銷會(huì)等的推銷、推廣經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力，高度敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
2.能全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定酒店中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌整合資源完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷提升收益。
3.負(fù)責(zé)建立酒店質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)規(guī)章管理制度，流程并監(jiān)督執(zhí)行，提升顧客滿意度。