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高薪wish平臺運(yùn)營

深圳市新年華科技有限公司
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薪資5千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-19 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 全勤獎 每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)wish賬號正常運(yùn)營,店鋪管理及維護(hù),制定營銷計(jì)劃,翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品頁面,處理訂單并跟進(jìn),確保賬戶安全并維護(hù)賬號;2.?調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略;站外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略;3.負(fù)責(zé)處理客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)售后客服,避免爭議的發(fā)生,保持賬號好評率和良好的信用度;4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;?5.?按時(shí)按量完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù),完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。任職資格:1.?大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,電子商務(wù),市場營銷,外語專業(yè)優(yōu)先;2.?英語CET-6以上,有良好的商務(wù)溝通及文案能力,熟悉商務(wù)信函寫作,口語及聽力能力強(qiáng),有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;?3.熟悉了解B2C平臺,有一年以上wish銷售經(jīng)驗(yàn)并懂得wish所有操作規(guī)則,擅長推廣運(yùn)營者優(yōu)先;4.?有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力,?能獨(dú)立完成產(chǎn)品的整個(gè)銷售過程,了解異國的商業(yè)規(guī)范;5.?熟練使用excel等辦公軟件,小語種鍵盤操作熟練;6.?溝通能力強(qiáng),有高度責(zé)任心,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,外向樂觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,為人踏實(shí)誠懇,對電子商務(wù)有興趣和激情。
新年華目前擁有由多名精英組成,是一支非常年輕,富有激情、充滿活力和戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)且富有創(chuàng)新精神的的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展提供強(qiáng)而有力的支撐,未來新年華的發(fā)展需要更多人才,新年華全體員工期待您的加入。發(fā)展新年華始終秉承“為海外商家提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的宗旨,積極開拓海外市場,由英美市場,逐步擴(kuò)展到德法市場,現(xiàn)以矯健的步伐向俄羅斯,澳大利亞,北歐等市場發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)開發(fā)商與海外商家的共贏,拉動全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)我們擁有富有年輕活力的團(tuán)隊(duì),公司的管理精英們由多位90后年輕人組成,在這里大家是共同成長共同進(jìn)步。我們的引才理念:我們是學(xué)習(xí)型組織,我們以人為本;我們只招志同道合的合作伙伴——?共創(chuàng)多贏!文化公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“快樂工作、快樂生活”。Possibility?is?Beautifull?我們堅(jiān)信平等的機(jī)會是發(fā)展的基礎(chǔ),希望大家一起去維護(hù)平等發(fā)展的機(jī)會。?Make?it?Happen?,要行動起來,沒有條件要想辦法創(chuàng)造條件,不要被短期的困難阻礙。用優(yōu)良的企業(yè)文化指導(dǎo)員工,幫助員工成長。待遇(1)工作時(shí)間:9:00-11:50?13:00-18:00??下午茶時(shí)間:15:00~15:20茶水間提供咖啡花茶小食等;(2)社保:公司為正式員工購買社保;(3)法定節(jié)假日:帶薪享受國家法定假日、年假。(4)員工活動:公司注重員工的身體健康,每月組織羽毛球、乒乓球等體育活動與公司每年會組織員工登山活動;公司注重員工的綜合素質(zhì)提高,每年組織大型年會與季度拓展活動。(5)晉升機(jī)制:公司為每個(gè)崗位定制階梯式晉升機(jī)制,通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與上升,將得到不同空間的晉升,并享受相應(yīng)的待遇。
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