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薪資面議
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導/領班/組長
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、五年以上五金貨架制作經(jīng)驗,兩年以上樣品或車間管理工作經(jīng)驗。2、負責樣品車間日常的工作安排和培訓指導,能看懂圖紙,熟悉并能獨立操作產(chǎn)品的機加工和焊接工藝。3、負責對日常6S工作的安排管理,樣品交期和品質(zhì)的整體把控。4、身體健康,無不良嗜好,能適應加班。5、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
宗旨
終端展示制造專家
核心價值
專注于服飾行業(yè),以品牌的高度建立終端形象。
概述
我們專注于零售品牌形象的建立和提升,運用視覺營銷提升品牌附加值及銷售業(yè)績,將平面視覺與賣場空間有機整合,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化戰(zhàn)略型的品牌識別整體解決方案,提供從專賣店到商場規(guī)劃的賣場終端形象設計制造生產(chǎn)的整體服務。
持續(xù)多年的不斷投入,讓我們擁有了規(guī)?;a(chǎn)的標準廠房及一流的生產(chǎn)設備,以及富有創(chuàng)新精神的設計研發(fā)隊伍。我們成功為國內(nèi)外眾多著名品牌成功打造終端形象系統(tǒng),面對未來,我們致力于成為中國貨架行業(yè)領先者和規(guī)則的制定者。
經(jīng)營理念???以質(zhì)量為核心,以研發(fā)為導向,以服務為基礎
貨架生產(chǎn)研發(fā):在國內(nèi)率先提出陳列的五大系統(tǒng),即點式、橫式、豎式、平面、管式五大陳列系統(tǒng),涵蓋了陳列的所有組合。系統(tǒng)化的研發(fā)理念提高貨架各個組件之間的有機整合,對于品牌終端店鋪的快速、大量擴張?zhí)峁┝嗽O計、物流、組裝及成本核算等方面的有力支持。
終端形象設計:站在品牌建立與傳播的高度,集結(jié)所有的終端元素來充分表達品牌的核心價值,以消費者的視角自下而上地進行定位分析,從而設計出有效的終端形象體系。
公司福利政策:
1.島內(nèi)免費通勤班車
??行車路線:馬垅站(8:15)—南山站(8:20)?—石塘站(8:30)?—龍池三號門建坤花園(8:50)—公司(8:55)
2.大小周工作制,每日工作7.5小時,早上九點上班
3.統(tǒng)一為員工繳交社、醫(yī)保
4.提供工作餐補貼
5.購房(最高10萬)、購車(最高5萬)補助
6.部門活動專項福利金
7.員工生日禮金、重大節(jié)假日禮金
8.員工結(jié)婚賀金、生育賀金
9.中秋博餅
10.尾牙聚餐
11.年終獎金
12.旅游活動
13.職業(yè)化培訓機會
公司地址:漳州臺商投資區(qū)角美鎮(zhèn)龍池開發(fā)區(qū)
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
樣品主管 泉州市時光進出口有限公司 福建·泉州·晉江 (面談)元/月
樣品主管 深圳市維都利電子有限公司 東莞-望牛墩鎮(zhèn) 面議
樣品主管 深圳市中軟興電子有限公司 廣東·深圳 面議
樣品主管 浙江華龍巨水科技股份有限公司 浙江·臺州 7000元/月
樣品室主管 吳江市明佳鞋服檢驗有限公司 江蘇·蘇州·吳江 面議
樣品組主管 深圳盛基柔性電路有限公司 廣東·深圳 面議
樣品間主管 義烏商翔貿(mào)易有限公司 浙江·金華·義烏 面議
抽檢樣品主管 江蘇佳信檢測技術有限公司 江蘇.蘇州.工業(yè)園區(qū) 面議
樣品制作主管 廣州禾澤服飾有限公司 廣東·廣州 面議
樣品管理主管 北京星云醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 北京-大興區(qū) 面議
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