一、資深效果表現(xiàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1、依據(jù)設(shè)計(jì)概念完成效果表現(xiàn)；2、組織落實(shí)圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；3、負(fù)責(zé)與效果表現(xiàn)與設(shè)計(jì)施工的溝通對(duì)接；4、運(yùn)用多種表現(xiàn)方式進(jìn)行設(shè)計(jì)表現(xiàn)；二、資深效果表現(xiàn)設(shè)計(jì)師任職要求：1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科科及以上學(xué)歷；2、2年以上設(shè)計(jì)表現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，品行端正、積極進(jìn)取、思想活躍；6、有豐富的設(shè)計(jì)表現(xiàn)手法和手繪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、薪酬福利：富有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬體系，每年有評(píng)估升職加薪的機(jī)會(huì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，年尾分紅機(jī)制。社保。四、提供培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，案例分享會(huì)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、各崗位定期專業(yè)培訓(xùn)五、工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間，項(xiàng)目跟蹤制度，單雙休，加班可調(diào)休六、假?期：法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假七、活?動(dòng)：年度境外或國(guó)內(nèi)跨省長(zhǎng)途旅游、拓展訓(xùn)練、不定期戶外活動(dòng)八、其它福利：加班餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶、招調(diào)入戶等等九、簡(jiǎn)歷及文件投遞公司郵箱