1、制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善修訂公司會計(jì)制度及財(cái)務(wù)管理制度，使帳務(wù)處理更加規(guī)范；?2、預(yù)算管理工作：按年及季度編制公司及子公司預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作；3、財(cái)務(wù)分析工作：監(jiān)督指導(dǎo)公司及子公司的總帳工作，定期組織編制會計(jì)報(bào)表及納稅報(bào)表,并上報(bào)相關(guān)單位，定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)；組織對公司對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議；4、應(yīng)收賬款的管理工作：針對系統(tǒng)中未結(jié)算應(yīng)收賬款數(shù)量較大，時(shí)間較長的情況進(jìn)行跟蹤，根據(jù)應(yīng)收帳款管理制度，對已結(jié)算應(yīng)收未收款提交相關(guān)責(zé)任人催收；5、編制內(nèi)部各部門績效報(bào)告；6、費(fèi)用審核工作：對公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支進(jìn)行審核，關(guān)注其報(bào)銷是否符合公司制度規(guī)定；7、資金管理工作：組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃；解決公司各類融資問題；8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)重組與股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜；9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)部門建立并保持良好的溝通關(guān)系；?????????????????????????????????10、組織財(cái)務(wù)部日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。崗位要求：1、?具有本科以上的會計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、?具有中級會計(jì)職稱，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識；3、?審慎細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；4、?熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通能力。