任職要求：1、具備較強的文字處理能力，良好的溝通能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、服務(wù)意識和團隊意識和學(xué)習(xí)能力；2、熟練掌握文秘公文寫作知識、商務(wù)禮儀知識，具備較好的政策理解領(lǐng)悟能力，對企業(yè)重點工作政策、新聞話題事件敏感，并有效應(yīng)用于企業(yè)文化工作；3、在集團企業(yè)文化總體要求指導(dǎo)下，能夠配合部門經(jīng)理開展企業(yè)文化各項工作；4、熟練掌握企業(yè)CI體系應(yīng)用，在集團CI標(biāo)識制度規(guī)范指導(dǎo)下，能夠配合部門經(jīng)理對企業(yè)CI標(biāo)識應(yīng)用進行指導(dǎo)監(jiān)督；5、具有獨立的新聞、稿件采編能力，能夠建設(shè)一支適合企業(yè)文化需要的員工通訊員隊伍。6、中級要求相關(guān)經(jīng)管類職稱或職業(yè)資格中級以上證書，初級要求相關(guān)經(jīng)管類職稱或職業(yè)資格初級以上證書。7、中級要求3年以上大型企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗，初級要求2年以上大型企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗。
