崗位職責:
1、收集、整理對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔;
2、負責系統(tǒng)模塊實施計劃推進,協(xié)助二次開發(fā)(報表、提醒等);
3、負責服務器及數(shù)據(jù)庫日常維護,新增客戶端的安裝,保障系統(tǒng)正常運行;
4、負責ERP系統(tǒng)操作人員的操作培訓,對ERP系統(tǒng)操作人員反饋的問題進行測試確認,并及時反饋給ERP系統(tǒng)服務公司相關人員;
5,、定期檢查軟件上的數(shù)據(jù)是否正常,找出操作不規(guī)范引起的數(shù)據(jù)異常,將異常情況反饋給相關部門,并協(xié)助修正異常數(shù)據(jù),并糾正不規(guī)范操作;
6、監(jiān)督并確保操作層離職人員在離職前所有軟件相關操作順利交接。
要求:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握SQL?Server等關系數(shù)據(jù)庫、熟練SQL語句及SQL語句性能優(yōu)化,會使用存儲過程、觸發(fā)器、索引等,有數(shù)據(jù)庫結構設計經(jīng)驗;
3、熟悉C#使用,VB、VBA宏開發(fā)優(yōu)先,熟悉金蝶ERP系統(tǒng)各項設置、金蝶業(yè)務流轉、金蝶報表開發(fā);
4、有一定的財務基礎。