【工作職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)公司年度和季度規(guī)劃，對(duì)各部門達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤督促；2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行具體項(xiàng)目工作的布置，實(shí)施及執(zhí)行跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；5、負(fù)責(zé)召集和主持公司各類會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理；7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如郵件、內(nèi)外部文檔的梳理，及公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類文件的撰寫；8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，來(lái)訪接待，及協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)業(yè)務(wù)；9、完成總經(jīng)理交付的其它工作?！救温氁蟆?、35歲以下，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳；?2、能熟練使用相關(guān)辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往能力及敏銳的洞察力；?5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀?！拘浇鸫觥?、工資底薪3000~5000元；2、每月休假4天，另加國(guó)家法定節(jié)假日；3、工作時(shí)間?9：00-17:30?，午休兩個(gè)鐘；4、不定期聚餐和員工旅游福利。