主要職責(zé)：1、負責(zé)京東?店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售等日常運作與管理工作；2、收集市場和行業(yè)的信息，分析采集同類商品及本店鋪數(shù)據(jù)；3、負責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；4、熟悉京東?操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告、帖子發(fā)布并作出反應(yīng)對策；5、負責(zé)店鋪促銷方案，執(zhí)行與配合京東?官方相關(guān)營銷活動，完成銷售目標；6、運營推廣工具，優(yōu)化店鋪以及排名，提出應(yīng)用方案，提高店鋪流量及銷售額；7、SEO優(yōu)化，根據(jù)大盤情況微調(diào)店鋪方向；8、分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，每日、每周、每月統(tǒng)計運營報表數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。9、完成其他臨時性工作。任職資格：1、品牌店鋪運營，要求2年以上運營經(jīng)驗，熟悉京東?運營整個流程；2、有實際操作經(jīng)驗，并每日數(shù)據(jù)分析進行調(diào)整跟蹤，以及活動策劃能力；3、懂得電子商務(wù)營銷及推廣，和其他廣告投放經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)工作；4、靈活的思維，較強的組織、協(xié)調(diào)能力；5、有較高的抗壓能力和較強的主觀能動性、責(zé)任感和執(zhí)行力