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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-靜安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源與行政管理工作,貫徹落實人力資源相關(guān)制度及工作流程;
2、根據(jù)公司崗位編制及人員需求,管理并組織實施人才招聘工作;
3、績效考核實施,考核指標(biāo)值的跟進與反饋,組織績效面談;
4、落實培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)效果對績效改善的作用;
5、人員入離職、合同、考勤等日常人事管理。
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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各個模塊,尤其在招聘、培訓(xùn)、績效方面有較豐富的實操經(jīng)驗;
3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的相關(guān)法律、法規(guī);
4、熟悉日常人事管理相關(guān)工作流程;
5、積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,協(xié)調(diào)能力好,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強,執(zhí)行效率高;
6、有IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
上??票姾闶⒃朴嬎憧萍加邢薰侵袊腔垭娔茴I(lǐng)導(dǎo)者——廈門科華恒盛股份有限公司投資設(shè)立的子公司。?????
????廈門科華恒盛股份有限公司(以下簡稱“科華恒盛”)是國內(nèi)第一的高端電源解決方案提供商和完整數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)解決方案領(lǐng)先提供商,29年電源研發(fā)制造經(jīng)驗、18年信息機房電源保障經(jīng)驗和8年數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案經(jīng)驗,2010年深交所中小板上市公司,擁有員工3000余名,科華恒盛現(xiàn)擁有7家全資子公司、1家中法合資公司,3個電源研究中心、4個現(xiàn)代化制造基地,共承擔(dān)國家級、省部級火炬計劃,國家重點新產(chǎn)品計劃,863計劃等項目40余項,參與了20多項國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)100余項,2011年中國數(shù)據(jù)中心優(yōu)秀方案設(shè)計獎單位、2012年中國數(shù)據(jù)中心創(chuàng)新解決方案單位。2014年科華恒盛獲得國家發(fā)改委“數(shù)據(jù)中心機房配套設(shè)備研發(fā)與推廣”1000萬專項基金補助,業(yè)界唯一。2014年科華恒盛與國家信息中心“新一代節(jié)能、安全、長壽命數(shù)據(jù)中心建設(shè)”戰(zhàn)略合作,參與建設(shè)決策。國家發(fā)改委、科技部、財政部、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局聯(lián)合簽署2014年第23號公告,廈門科華恒盛股份有限公司(以下簡稱“科華恒盛”)技術(shù)中心被確認(rèn)為2014年(第21批)“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”,是國內(nèi)UPS行業(yè)唯一的獲此認(rèn)定企業(yè)。這是科華恒盛技術(shù)創(chuàng)新與科技引領(lǐng)的一個重要里程碑??迫A恒盛具備數(shù)據(jù)中心咨詢、規(guī)劃、設(shè)計,設(shè)備整體平臺方案,項目工程實施和售后服務(wù)全生命周期維護的能力和豐富經(jīng)驗,為數(shù)十個中大型數(shù)據(jù)中心提供整體解決方案。上海科華眾生網(wǎng)絡(luò)是全國領(lǐng)先的IDC基礎(chǔ)服務(wù)運營商。目前在上海、北京、浙江、山東、香港、吉林等地有6個自建數(shù)據(jù)中心,還在江蘇、湖南、河南等地與各運營商有10余個合作數(shù)據(jù)中心。目前已經(jīng)形成以上海、北京、香港為中心,覆蓋全國10余省、市的全業(yè)務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò),具備為各類型、全行業(yè)用戶提供整體解決方案的資源整合能力,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的高性價比互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù),接入網(wǎng)站用戶超過10萬家。在2011年12月,工信部備案中心對接入網(wǎng)站數(shù)量統(tǒng)計摸底數(shù)據(jù)中,排名上海第一,全國第四。公司在國內(nèi)擁有全國跨地區(qū)ISP增值電信經(jīng)營許可證和覆蓋不同省市的本地ISP接入資質(zhì)。至今,公司與電信、聯(lián)通、移動等國內(nèi)主要運營商的核心互聯(lián)帶寬已經(jīng)超過400G,具備超大流量的全網(wǎng)吞吐能力。上??票姾闶⒃朴嬎憧萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“上??票姟保再Y本5000萬元,憑借科華恒盛在數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計及建設(shè)方面的豐富經(jīng)驗和臣翊網(wǎng)絡(luò)在數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)服務(wù)運營豐富經(jīng)驗,依托上市公司-廈門科華恒盛股份有限公司為融資保障支撐,投資建設(shè)科華眾生(市北)云計算中心項目
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術(shù)有限公司 鄭州-經(jīng)開區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 深圳市魁道實業(yè)有限公司 浙江.金華.義烏 7000~9000元/月
人事主管 中國信貸控股有限公司 浙江·寧波·江北 4000-7000元/月
人事主管 南通吉吉商貿(mào)有限公司 江蘇.南通 面議
人事主管 常州新美水務(wù)有限公司 常州.新北區(qū) 面議
人事主管 山東天下仁和電子商務(wù)有限公司 山東-臨沂市 3000-5999 元/月
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