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成都日創(chuàng)商貿(mào)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 四川省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作
工作職責(zé):1、熱愛(ài)童裝銷售,有2年以上服裝店長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn);2、能吃苦耐勞,對(duì)服裝銷售有一定的興趣,細(xì)心,有親和力.2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職要求:1、初中以上學(xué)歷,熟悉專賣(mài)店鋪管理流程。2、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,服從調(diào)配。薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利待遇晉升渠道:店長(zhǎng)——區(qū)店——區(qū)域督導(dǎo)——區(qū)域經(jīng)理——直營(yíng)主管——直營(yíng)經(jīng)理——直營(yíng)總監(jiān)上班地址:樂(lè)山市樂(lè)山萬(wàn)達(dá)購(gòu)物中心馬卡樂(lè)專柜(店助崗位)
巴拉巴拉童裝品牌創(chuàng)立于2002年,是中國(guó)領(lǐng)先具有國(guó)際視野的時(shí)尚大眾童裝品牌。巴拉巴拉主張“童年不同樣”的品牌理念,為孩子們提供既時(shí)尚又實(shí)用的兒童服飾產(chǎn)品,適用于不同的場(chǎng)合和活動(dòng),讓孩子們享受美好自在的童年。巴拉巴拉產(chǎn)品已全面覆蓋0-16歲兒童的服裝、童鞋、配飾品類。巴拉巴拉注重消費(fèi)者購(gòu)物體驗(yàn),一站式的零售空間提供多樣的專業(yè)時(shí)尚產(chǎn)品,持續(xù)創(chuàng)造選擇豐富、物超所值的消費(fèi)價(jià)值。巴拉巴拉正努力實(shí)現(xiàn)世界兒童服飾標(biāo)桿品牌的愿景巴拉巴拉通過(guò)對(duì)孩子的深刻洞察,提出“童年不同樣”的口號(hào)。在巴拉巴拉的世界里,每個(gè)孩子都是不一樣的,調(diào)皮搗蛋、古靈精怪、愛(ài)玩愛(ài)鬧都是孩子們的天性。。本公司系森馬旗下品牌巴拉巴拉童裝在川代理公司,目前在公司除了代理巴拉巴拉,同時(shí)還代理了森馬旗下新生品牌夢(mèng)多多和迷你巴拉.巴拉巴拉在川門(mén)店數(shù)已超120家。公司牢記“大河有水,小河滿”的品牌理念,和代理商共贏,共發(fā)展。以公司為家,以員工為家人,讓大家在公司不僅學(xué)到技能上的東西,更能有家的感受,工作環(huán)境輕松。良好的晉升平臺(tái)和發(fā)展空間。同時(shí)公司每年也會(huì)組織員工進(jìn)行戶外拓展,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,
聯(lián)系方式正在加載中......
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