任職要求:
1.22-28歲之間,形象好,氣質(zhì)佳,口齒伶俐;
2.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
4.熟悉公文寫作格式,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件;
5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?br />4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理。
員工福利:
1、免費(fèi)提供員工宿舍;
2、在職帶薪培訓(xùn)。