崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,參與制定公寓業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定、落實相應(yīng)的策略及計劃。2、完成公寓的戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售指標(biāo)以及運(yùn)營管理指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動并確保各門店能夠各項指標(biāo)進(jìn)行有效的達(dá)成,對實際運(yùn)營進(jìn)行督導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,牽頭建立標(biāo)準(zhǔn)化租賃體系,運(yùn)營體系,保證公寓的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營。4、能夠快速組建并有效管理團(tuán)隊,建立運(yùn)營規(guī)范,保持動態(tài)學(xué)習(xí)能力,不斷提升團(tuán)隊能力。5、定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),制定合理的應(yīng)對策略。工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成長租公寓年度營銷、利潤目標(biāo);2、負(fù)責(zé)長租公寓運(yùn)營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)長租公寓項目的品牌宣傳、維護(hù)工作;4、解決運(yùn)營過程中遇到的問題。任職資格:1、有豐富的長租公寓運(yùn)營管理經(jīng)驗,知名企業(yè)長租公寓運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、有解決疑難問題的資源及能力。3、有資源整合能力,熟悉會員體系,能充分利用線上、線下資源,獲取利潤最大化。4、具備優(yōu)秀的公寓市場研拓能力、談判能力和管理流程把控能力,一定的行業(yè)人脈資源和客戶資源。5、擅長用互聯(lián)網(wǎng)的方式運(yùn)營長租公寓,精通長租公寓線上線下運(yùn)營模式。