崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃目標(biāo)和預(yù)算，協(xié)助制訂本部門年度工作計劃。
2、協(xié)助制訂部門日常工作計劃并分解落實公司年度銷售目標(biāo)。
3、協(xié)助公司銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度。
4、協(xié)助策劃、指導(dǎo)市場開發(fā)，完成銷售計劃及回款任務(wù)。
5、協(xié)助合同談判與簽訂工作，組織合同評審及管理。
6、參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品價格定位提供依據(jù)。
7、跟蹤訂單進(jìn)度及完成情況，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門人員執(zhí)行和完成公司計劃和售后服務(wù)。
8、協(xié)助處理合同糾紛及客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
9、市場動態(tài)研究和分析，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)并進(jìn)行推廣。
10、監(jiān)督檢查貨款回收工作，負(fù)責(zé)每月出貨情況匯總，并與財務(wù)進(jìn)行對賬。
11、不定期拜訪客戶，建立、保持與客戶的合作關(guān)系。
12、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，分析客戶，挖掘客戶需求。
13、實施銷售預(yù)算，控制部門費(fèi)用支出。
14、了解部門人員與各部門、客戶的溝通情況，在發(fā)生問題時能給予指導(dǎo)并幫助解決。
15、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
16、編制本部門各崗位說明書，并及時更新。
17、負(fù)責(zé)部門人員的工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
?1.有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
