崗位職責：
1、?負責產(chǎn)品的定位及規(guī)劃，做好產(chǎn)品的主線版本發(fā)布計劃，制定年度計劃，并每季度對計劃進行修正。
2、?做好對售前團隊、項目團隊的產(chǎn)品功能特性培訓；對開發(fā)組的業(yè)務(wù)知識培訓；對助理做好產(chǎn)品經(jīng)理所需技能的培訓；每季度進行一次對售前、項目團隊的培訓工作。
3、?負責產(chǎn)品需求的收集管理及產(chǎn)品的設(shè)計迭代；組織產(chǎn)品需求評審（協(xié)同產(chǎn)品總監(jiān)、市場總監(jiān)）；產(chǎn)出包括需求規(guī)格說明書（含原型和用例圖）等。
4、?負責審查產(chǎn)品開發(fā)組的開發(fā)計劃，并評估計劃的合理性以及評估產(chǎn)品和項目推進計劃的優(yōu)先級。
5、?負責產(chǎn)品運行過程的問題跟蹤與分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；每季度收集產(chǎn)品運行狀況。
6、?按照公司產(chǎn)品管理規(guī)范，維護有道云資料。
7、?參與戰(zhàn)略級項目的需求調(diào)研分析，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書（含原型和用例圖）。
8、?根據(jù)市場部市場策劃方案提供對應的產(chǎn)品解決方案（包含報價），并做好產(chǎn)品解決方案的培訓工作；為市場部提供非市場策劃方案內(nèi)的解決方案；配合市場部門進行新業(yè)務(wù)的拓展，并提供解決方案。
任職要求：學歷本科（統(tǒng)招）經(jīng)驗3-5年