崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目討論會(huì)，參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，制訂服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及策略、產(chǎn)品規(guī)劃及策略、商業(yè)模式打造、項(xiàng)目盈利模式、渠道模式等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略工作，明確項(xiàng)目核心需求、撰寫(xiě)策略方案和服務(wù)計(jì)劃排期。2、負(fù)責(zé)客戶（企業(yè)）高層溝通提案，深入洞察客戶的需求，有效落實(shí)客戶制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的合作，推進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)工作。3、具備統(tǒng)籌整體項(xiàng)目的能力，與品牌部及項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行有效溝通，制定工作計(jì)劃排期、監(jiān)督方案的有效落實(shí)，定期對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及客戶滿意度負(fù)責(zé)，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目（企業(yè)）的結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)服務(wù)客戶的按時(shí)付款負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目人員的考核績(jī)效和管理負(fù)責(zé)。5、組織服務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策略報(bào)告、渠道招商方案、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等報(bào)告撰寫(xiě)，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)向客戶提案，對(duì)客戶提出修改意見(jiàn)或提案不通過(guò)要及時(shí)修改再提案。任職要求：1、年齡28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2、五年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃公司或者企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀。4、較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。5、有完整的快消品牌營(yíng)銷(xiāo)全案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！