崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場流行趨勢與品牌風(fēng)格，進(jìn)行服裝選品和確定款式；2、根據(jù)銷售情況與消費(fèi)者反饋，優(yōu)化商品設(shè)計與選品規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)對服裝市場主要品牌和競爭品牌當(dāng)季的資料進(jìn)行收集并對其設(shè)計點(diǎn)，色系，面料等進(jìn)行研究；4、參與服裝的賣點(diǎn)提煉與營銷包裝，以提高銷量；5、對市購樣衣進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化設(shè)計，以更好滿足消費(fèi)者的需要；6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。任職要求：1、2年以上女裝品牌開發(fā)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場設(shè)計，版型，面料，工藝等流程；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有市場意識、創(chuàng)新意識，計劃與執(zhí)行能力；3、對女裝行業(yè)的發(fā)展趨勢和時尚動態(tài)具有敏感性，預(yù)見性和獨(dú)特見解.4、熟悉女裝生產(chǎn)工藝，具有產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新能力者優(yōu)先5、具有扎實(shí)的藝術(shù)功底，具有良好審美能力和色彩感覺；6、有責(zé)任心，做事有條理，有較強(qiáng)的抗壓能力。
