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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 山東·濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃,主持制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定生產(chǎn)計劃。
2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等工作計劃、目標及任務(wù)。
3、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等生產(chǎn)系統(tǒng)的各項管理制度,并進行監(jiān)督實施。
4、參與審核新項目開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn)工作。
5、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時間的組織、計劃、控制與管理。
6、負責(zé)生產(chǎn)部門的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進度安排。
7、進行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制,負責(zé)生產(chǎn)能力與營銷需求能力平衡控制。
8、組織擬訂生產(chǎn)部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,制定內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
9、組織實施生產(chǎn)成本控制工作,做好成本統(tǒng)計工作,配合財務(wù)部門實施成本考核。
10、每月聽取月度質(zhì)量工作報告,指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,及時處理產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的重大問題,組織生產(chǎn)部參與全面質(zhì)量管理體系、ISO管理體系的建立。
11、?協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部的關(guān)系、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與企業(yè)其他部門的關(guān)系,保證生產(chǎn)流程的順暢。
12、指導(dǎo)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的工作績效考核方案。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.35-40歲,機械、電氣類等相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2.10年以上機械類制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗、5年同崗位工作經(jīng)驗,熟悉CNC機床、加工生產(chǎn)等流程;
3.具備很強的現(xiàn)場管理能力;
4.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化,統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,執(zhí)行能力等。
工作地點在:濟南市濟陽縣
濟南奧普瑞思(OPRS)智能裝備公司,成立于2006年,注冊資本一億元。是國內(nèi)較早從事工業(yè)機器人、自動化生產(chǎn)線、智能裝備研發(fā)與制造的高科技企業(yè)。多年來,在與韓國斗山機床、ABB機器人、德國KUKA、澳大利亞MARAND、日本發(fā)那科、日本安川等等世界級著名企業(yè)的合作中,積累了豐富的自動化實施經(jīng)驗。OPRS自主研發(fā)的模塊化直角坐標機器人獲得廣泛應(yīng)用。2017年國家兩會倡議大力推動人工智能和工業(yè)機器人,OPRS迎來最佳的發(fā)展機遇,OPRS將以“用智能裝備助力中國智造騰飛”為使命,致力于成為能實現(xiàn)客戶夢想的機器人系統(tǒng)服務(wù)提供商!
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