崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善酒店運營體系標準、年度預算計劃,組織實施,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好運營管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體市場營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;
3、結合市場需求,不斷提升酒店運營及服務品質;發(fā)掘市場機會,主持擬訂酒店的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
4、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果、酒店運營質量負責;
5、負責運營管理團隊的建設,選拔及對中高層管理人員進行考核評估等;提升及不斷優(yōu)化運營管理團隊。
6、分析酒店經(jīng)營情況,收集同行業(yè)信息,制訂客源市場的開發(fā)計劃。
7、審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃,以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則。
8、組織制定公司年度經(jīng)營計劃及下屬部門的年度目標責任書,保證各部門工作符合公司年度經(jīng)營目標的要求。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、8年以上星級酒店、休閑文化旅游行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
3、深諳星級酒店服務、文化旅游管理理念,對新形勢下的酒店服務有新的想法;
4、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調管理能力,良好的系統(tǒng)思考分析能力,強烈的自我驅動能力;
5、休閑度假村運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地:廣東湛江雷州市