帶薪年假、子女教育金、父母贍養(yǎng)金、節(jié)日禮物、扁平管理、定期體檢、年度旅游、全勤獎、發(fā)展空間大、領(lǐng)導(dǎo)好、崗位晉升、管理規(guī)范、團隊聚餐、績效獎金、六險一金、工間茶點、免費工作餐崗位職責(zé)：1、分析從中央到地方的普法政策導(dǎo)向，為公司決策提供政策支撐，制定公司在各級普法辦關(guān)系方面的策略和定位；2、開拓和維護與各部委到地方各委辦局，重點包括但不限于司法部、發(fā)改委、科技部等中央部委和大型央企等；3、負責(zé)處理集團外部關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系，定期做政府及客戶的拜訪工作及接待工作；4、負責(zé)集團公司經(jīng)營事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作；5、代表集團對外出訪、宣傳及溝通工作，積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動，樹立良好的企業(yè)形象；6、維護客戶關(guān)系，高層客戶關(guān)系，運用一定的社會人脈和公關(guān)活動資源，促進項目進展；7、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動、商務(wù)活動，提升公司在相關(guān)政府層面、普法行業(yè)的認知度及品牌形象；8、配合集團其他部門的業(yè)務(wù)需求，如政府專項資金的申請，證照、手續(xù)的辦理，重要項目的談判和執(zhí)行、行業(yè)活動等；9、建立政府與公共部門的交流機制，為集團各組織提供政府與公共部門事務(wù)管理動態(tài)。任職要求：1、28-40歲，身高160以上，本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、新聞學(xué)、企業(yè)管理、法學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、至少有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上政府事務(wù)管理等工作經(jīng)歷；具有一定的政府人脈資源。3、有廣泛的社會資源，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力，良好的市場分析和策略能力；4、有出色的人際交往能力、社會活動能力，有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，善于和政府、公共事業(yè)、合作對象等部門溝通和協(xié)調(diào)；5、了解政府運作規(guī)律，對國家政策具有極高的敏感性；6、具備同政府部門進行公關(guān)合作的能力，具備極高的談判能力；形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維敏捷，具有較強的獨立思考和分析能力，新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。有意者請發(fā)簡歷至hr@faxuan.net