一，任職要求：1），高中及以上學(xué)歷；2），22-38歲之間，不限性別；3），有市場推廣和策劃經(jīng)驗優(yōu)先錄用；4），最好有團隊管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)錄入與分析能力；5），要有愛心，耐心，責(zé)任心，吃苦耐勞，親和力，服從管理，有團隊合作精神，有上進心，開拓精神；6），良好的表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；二，工作內(nèi)容：1），活動方案策劃和宣傳，定點維護，社區(qū)/學(xué)校合作商談，2），市場兼職的招聘和培訓(xùn)，完成市場目標(biāo)；3），做好學(xué)生報名跟進；4），做好與銷售，老師，溝通和協(xié)調(diào)，維護好關(guān)系；5），收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時回復(fù)；6），配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動；三，薪資架構(gòu)及福利：-底薪（面議）+業(yè)績提成+績效獎金1），1個月使用期，轉(zhuǎn)正購買社保及住房公積金；2），不定時的員工聚餐和戶外活動；3），1年1-2次旅游；4），春節(jié)假期高達半個月的假期。四，上班時間：周二至周五：13:00-21:00周六日：09:00-12:00???14:00-19:00五，面試流程：遞交面試申請-邀約面試時間-面試前準(zhǔn)備（身份證，畢業(yè)證等）-面談-當(dāng)場出面試結(jié)果高分文化的概況：深圳市高分文化有限公司創(chuàng)建于2010年（簡稱High?Mark），是一家專業(yè)從事中小學(xué)課外培訓(xùn)的教育企業(yè)，是您身邊的教育專家.當(dāng)前開設(shè)的課程覆蓋幼兒、小學(xué)、初中、高中各年級。?High?Mark秉承“孩子的成功我們共同創(chuàng)造”的辦學(xué)宗旨,專業(yè)從事中小學(xué)課外培訓(xùn).我們堅持著“8-12人小班授課、興趣式教學(xué)、個性化輔導(dǎo)”的教學(xué)模式，以提高學(xué)生校內(nèi)成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，把同步輔導(dǎo)和專項突破相結(jié)合,注重知識的系統(tǒng)化,尊重學(xué)生的個體差異化,夯實基礎(chǔ),激發(fā)興趣.旨在培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的自學(xué)能力.High?Mark擁有優(yōu)秀卓越的師資團隊,為學(xué)生提供精益求精的高質(zhì)量教學(xué).多年來,無數(shù)學(xué)子在High?Mark的幫助下成功邁進了重點小學(xué)、初中、高中、大學(xué)。高分文化是年輕人的團隊，溝通無隔閡，同事互幫互助，有人帶有人幫，辦公氛圍友善，輕松，高分文化期待您的加入！