一,任職要求:1),高中及以上學(xué)歷;2),22-38歲之間,不限性別;3),有市場推廣和策劃經(jīng)驗優(yōu)先錄用;4),最好有團隊管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)錄入與分析能力;5),要有愛心,耐心,責(zé)任心,吃苦耐勞,親和力,服從管理,有團隊合作精神,有上進心,開拓精神;6),良好的表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);二,工作內(nèi)容:1),活動方案策劃和宣傳,定點維護,社區(qū)/學(xué)校合作商談,2),市場兼職的招聘和培訓(xùn),完成市場目標(biāo);3),做好學(xué)生報名跟進;4),做好與銷售,老師,溝通和協(xié)調(diào),維護好關(guān)系;5),收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時回復(fù);6),配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動和市場活動;三,薪資架構(gòu)及福利:-底薪(面議)+業(yè)績提成+績效獎金1),1個月使用期,轉(zhuǎn)正購買社保及住房公積金;2),不定時的員工聚餐和戶外活動;3),1年1-2次旅游;4),春節(jié)假期高達半個月的假期。四,上班時間:周二至周五:13:00-21:00周六日:09:00-12:00???14:00-19:00五,面試流程:遞交面試申請-邀約面試時間-面試前準(zhǔn)備(身份證,畢業(yè)證等)-面談-當(dāng)場出面試結(jié)果高分文化的概況:深圳市高分文化有限公司創(chuàng)建于2010年(簡稱High?Mark),是一家專業(yè)從事中小學(xué)課外培訓(xùn)的教育企業(yè),是您身邊的教育專家.當(dāng)前開設(shè)的課程覆蓋幼兒、小學(xué)、初中、高中各年級。?High?Mark秉承“孩子的成功我們共同創(chuàng)造”的辦學(xué)宗旨,專業(yè)從事中小學(xué)課外培訓(xùn).我們堅持著“8-12人小班授課、興趣式教學(xué)、個性化輔導(dǎo)”的教學(xué)模式,以提高學(xué)生校內(nèi)成績?yōu)榛鶞?zhǔn),把同步輔導(dǎo)和專項突破相結(jié)合,注重知識的系統(tǒng)化,尊重學(xué)生的個體差異化,夯實基礎(chǔ),激發(fā)興趣.旨在培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的自學(xué)能力.High?Mark擁有優(yōu)秀卓越的師資團隊,為學(xué)生提供精益求精的高質(zhì)量教學(xué).多年來,無數(shù)學(xué)子在High?Mark的幫助下成功邁進了重點小學(xué)、初中、高中、大學(xué)。高分文化是年輕人的團隊,溝通無隔閡,同事互幫互助,有人帶有人幫,辦公氛圍友善,輕松,高分文化期待您的加入!