崗位要求：1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)新老會(huì)員、APP、微信、頭條、微博等粉絲的用戶運(yùn)營(yíng)，確保用戶的增長(zhǎng)率、留存率和活躍度；2.負(fù)責(zé)用戶端的留存、激活和拉新，基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度，并能夠?qū)诵挠脩魷?zhǔn)確定位、制定相應(yīng)策略，進(jìn)行有效實(shí)施；3.主導(dǎo)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，對(duì)用戶留存和生命周期進(jìn)行有效管理；分析用戶數(shù)據(jù)，定期梳理用戶特征，優(yōu)化細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋，并進(jìn)行階段性優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案。4.負(fù)責(zé)檢測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，在不同階段制定針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案；5.有能力獨(dú)立策劃開展面向核心用戶各類線上及線下活動(dòng)，并落實(shí)執(zhí)行，通過組織活動(dòng)，維護(hù)用戶社交關(guān)系，提升用戶活躍度，培養(yǎng)、擴(kuò)大核心用戶群；6.利用熱點(diǎn)事件、各種活動(dòng)提升線上用戶活躍度及影響力，包裝和提升用戶品牌；7.擅于利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)，增加新用戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化投資。任職要求1.全日制本科學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，2-3年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，；2.具備和用戶良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行；3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，熱衷于用戶行為研究，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求特征；4.具有線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行能力及現(xiàn)場(chǎng)控制能力，并及時(shí)總結(jié)活動(dòng)，協(xié)助新媒體團(tuán)隊(duì)后期宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力；