1.?協(xié)助總裁制定公司新業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，業(yè)務發(fā)展計劃并進行各階段工作目標的分解及監(jiān)督執(zhí)行；
2.?協(xié)助總裁組建公司核心團隊，協(xié)調、組織、監(jiān)督、考核各部門完成公司制定的年度經營目標；
3.?優(yōu)化公司人力資源配置,持續(xù)提升公司整體管理水準和競爭力；
4.?協(xié)助總裁與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系，配合總裁處理外部機關或客戶等的公共關系；
5.?參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
6.?完成總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1.38-45歲***，165cm以上，全日制本科及以上學歷，形象氣質佳；
2.8年以上大型企業(yè)全面管理工作經驗，熟悉企業(yè)運營流程；
3.具有先進的企業(yè)管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
4.超強的領導力和公司全盤管理能力，較強的組織協(xié)調能力和把握全局能力，善于團隊建設；
5.有突出的外聯(lián)公關能力、解決突發(fā)事件的能力、市場洞察力、談判能力及較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力；
6.能適應頻繁出差，高度的責任心和團隊協(xié)作精神。