崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障;2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行,保障日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展;3、處理公司管理過(guò)程的人事問(wèn)題;4、依據(jù)公司各部門(mén)需求,制訂員工招聘計(jì)劃;5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng),建立員工與管理層的溝通渠道,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)了解公司員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo)職工思想發(fā)展走向;6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、30周歲以上;3、5年以上人事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉掌握政府或勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。全面掌握人力資源管理知識(shí);有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力;5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力、規(guī)劃能力等;6、熟悉精通人力資源六大模塊;擅長(zhǎng)招聘,并擁有一定相關(guān)行業(yè)從業(yè)人脈資源;7、有親和力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神,有格局,有創(chuàng)新思想,熟練運(yùn)用office辦公軟件雙休??五險(xiǎn)一金??9:00-17:30??工作地點(diǎn):沈陽(yáng)市沈河區(qū)友好街10號(hào)新地中心1號(hào)樓