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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-下城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢
崗位職責:
1、負責運營商城域網/IP承載網/IDC網絡等網絡安全設備集成、利舊設備集成和其他日常工作。主要工作包括:(1)配合完成運營商網絡現狀調研,業(yè)務相關流向調研及分析;配合完成總體集成方案的編寫、制定和評審;(2)負責提供硬件設備標準安裝服務;負責網絡集成與測試;(3)負責系統(tǒng)環(huán)境檢查,流程進度把控(含項目定期匯報、協調會);(4)負責上線配合、竣工資料編制、維護移交;(5)配合完成流量優(yōu)化,路由策略調整;負責業(yè)務分析,故障處理;(6)提供售后維保服務,提供網絡故障處理和定期巡檢服務等。
2、負責政企ICT項目網絡安全設備系統(tǒng)集成,具體負責客戶需求調研、系統(tǒng)規(guī)劃設計、集成實施方案、硬件設備安裝、設備部署聯調、系統(tǒng)集成測試、運行保障、維護手冊建立與維護移交等。
3、負責為政企ICT項目提供售后維保服務,提供網絡故障處理和定期巡檢服務等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,身體健康;?
2、3年以上運營商網絡或大中型企業(yè)網絡規(guī)劃、集成、維護和管理經驗,IDC/ISP及電信網管經驗者優(yōu)先,參與過大型項目集成、運維或割接擴容經驗者優(yōu)先。
3、、熟悉常用網管系統(tǒng),精通Huawei/H3C,Cisco,?Juniper等主流廠商網絡產品,對四層交換、防火墻、加速器等產品有較深入的了解。
4、精通TCP/IP、網絡冗余、路由策略、數據交換且有具體實施案例,有豐富的網絡交換機/路由器/防火墻/負載均衡/入侵檢測等設備的配置和運維經驗。
5、具備HCSE/?CCNP證書或HCIE?/CCIE證書優(yōu)先。
浙江融創(chuàng)信息產業(yè)有限公司于2010年3月23日成立,系中國移動通信集團浙江有限公司全資子公司,注冊資金一億元,主要從事信息系統(tǒng)集成及軟件開發(fā)業(yè)務。榮獲浙江省高新技術企業(yè)、具備計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質、通信信息網絡系統(tǒng)集成乙級資質、?2012年度百強企業(yè)稱號等多項榮譽與資質。
????公司經營范圍包括計算機信息系統(tǒng)工程與軟件、通訊網絡系統(tǒng)工程與軟件的開發(fā)、集成、安裝、維護、咨詢服務;計算機應用技術及網絡技術服務;多媒體技術開發(fā)服務;網絡工程與建筑智能化工程的設計、施工;計算機軟硬件、網絡設備和通信產品、通信設備及器材、電子產品的開發(fā)、銷售、維修、租賃服務;計算機技術開發(fā)、技術成果轉讓及技術咨詢服務;培訓服務;計算機系統(tǒng)工程、網絡系統(tǒng)工程的施工;多媒體電子產品的設計;經濟信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;計算機圖文設計;票務代理(不含航空);企業(yè)營銷策劃;企業(yè)形象策劃;商務信息咨詢;展覽服務;增值電信業(yè)務。
????公司成立以來,緊緊圍繞中國移動通信集團浙江分公司的整體戰(zhàn)略目標,定位于通信和信息技術融合的共同市場,把握國家和地方信息化發(fā)展方向,承接來自全省各地區(qū)的大型信息化項目近三百個,完成業(yè)務收入逾5.8億元,涉及政府、教育、醫(yī)療、交通等各行業(yè),包括全省最大規(guī)模智能交通控制項目——溫州交警民生工程項目、浙江省飲用水源地水質自動監(jiān)測項目、浙江省委組織部網絡學院平臺項目、溫州市數字化城市管理系統(tǒng)建設項目等,憑借優(yōu)質的支撐服務贏得了業(yè)主的高度認可和信賴。
????同時,公司大力發(fā)展軟件研發(fā)業(yè)務,已成功研發(fā)OpenMAS、會務云、銷售管家、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、校園數字化綜合信息一卡通、市政監(jiān)管系統(tǒng)、在線學習平臺等產品,具備服務政企行業(yè)的多項智能化、一體化的綜合政企產品。公司以回饋社會為己任,關注民生,圍繞社會公共資源緊張導致的看病難、出行難、教育難等社會問題,陸續(xù)開發(fā)了預約診療系統(tǒng)、電子票務系統(tǒng)、在線學習等系統(tǒng),產生了良好的社會效益。
????公司整體薪酬水平高于IT行業(yè)平均薪酬水平,包括提供完善的福利保障(五險一金、年度雙薪、休假計劃、節(jié)假日福利、房帖、車貼等)
????公司推崇“人性化管理”,為員工提供寬松、活潑的工作環(huán)境,實施員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工提供多重職業(yè)發(fā)展通道。公司網址:www.zjrcinfo.com
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