工作職責：1、制定公司APP?及系統(tǒng)平臺的整體開發(fā)計劃，規(guī)劃產(chǎn)品的技術架構，并組織實施；2、負責公司產(chǎn)品及公司系統(tǒng)平臺的整體系統(tǒng)技術架構、服務器架構、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理；3、組織并指導開發(fā)人員在整體架構下開展產(chǎn)品的設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；4、組織對重大技術問題進行攻關，消除技術瓶頸；5、建設及管理技術團隊，包括團隊搭建、專業(yè)培訓、技術指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平；6、組織部門研發(fā)人員的工作會議，確定年度、季度工作計劃與績效考核內(nèi)容。任職資格：1.?本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；2.?8年以上開發(fā)經(jīng)驗，4?年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺總架構師經(jīng)驗，3?年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；3.?較強的系統(tǒng)架構設計和建模能力，精通JAVA?系統(tǒng)架構設計，具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計能力；4.?精通行業(yè)內(nèi)的主流開發(fā)方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向；5.?較強的組織協(xié)調(diào)力、解決問題能力，具備解決突發(fā)事件的能力；6.?高度的工作責任心、積極主動，具較強的抗壓力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。