崗位職責及要求：
1、熟悉公司基本的銷售、運作及管理流程，實行輪崗鍛煉，從基礎崗位做起（前期帶薪在崗培訓）；
2、職位憑能力業(yè)績和提升，沒有排資論輩的說法（每一位事業(yè)伙伴都配備資深干部一對一指導）；
3、德、才、勤、績是我們選拔人的基礎條件；
4、公司提供各類專業(yè)技能及管理培訓，給大家營造各種積極向上的學習環(huán)境；
5、我們不看中學歷，只在乎學力（學習能力）。
事業(yè)及職位優(yōu)勢：
1、你將得到專業(yè)和前沿的培訓機會；
2、你將得到有競爭力的薪酬和福利；
3、你將在事業(yè)平臺上獲得低風險的學習鍛煉成長機會；
4、如果你有足夠的野心還將可以成為我們的股東和事業(yè)合伙人。
薪資福利：
1、無責任底薪+績效獎金+年中及年終獎金+工齡補貼+孝親工資+其他各類現(xiàn)金及物質(zhì)獎勵；
文職類職位年薪：4-10萬（根據(jù)級別有差異）
業(yè)務及管理類職位年薪：6—30萬（根據(jù)級別有差異）
2、實現(xiàn)“三年車、五年房”的財富自由機會；
3、上市之前加入公司共享上市時人人持股的財富機會。
4、提供免費培訓、免費住宿（空調(diào)、洗衣機、網(wǎng)絡）；
5、專業(yè)的職業(yè)導師一對一輔導；
6、透明、公平、公正、公開的晉升機制；
7、一年兩次（8月為期1周、春節(jié)為期2周）的特殊孝親年假；
8、一年多次的省內(nèi)旅游、一年2次的國內(nèi)外旅游。
