1.?負責(zé)品牌運營部的團隊建設(shè),?部門內(nèi)及跨部門的工作流程的制定,?召集部門進行發(fā)想討論、內(nèi)部提案及工作分配;2.?根據(jù)市場營銷人員提交的客戶的Brief,?制訂工作進度表,?會議記錄,部門工作分配,?對團隊成員的工作進行指導(dǎo)糾正;3.?通過內(nèi)部提案和討論,?對設(shè)計師設(shè)計初稿提出修改意見,?把控整個部門的設(shè)計作品的質(zhì)量,?提高設(shè)計師的設(shè)計能力和工作效率;4.?通過領(lǐng)導(dǎo)力和培訓(xùn)力,?使設(shè)計作品客戶滿意率,?比稿成功率達到公司要求,?達到客戶滿意的基礎(chǔ)上創(chuàng)造客戶的需求;5.?適當(dāng)參與前期客戶洽談和后期提案的解說,?向客戶闡述創(chuàng)意核心理念,?解釋設(shè)計意圖,?進一步了解客戶需求,?并使客戶信服并接受品牌理念;6.?負責(zé)前期品牌探索,?市場調(diào)研分析的質(zhì)量,?完成讓客戶認可的品牌探索和定位的報告;7.?積極參與公司管理,?根據(jù)公司發(fā)展和部門現(xiàn)狀,?獻計獻策;8.?積極配合行政部門的工作,?如業(yè)務(wù)培訓(xùn)課題的擬定,?設(shè)計書籍的推薦及設(shè)計資料庫的建立;9.?積極配合財務(wù)部門的工作,?遵守公司的報銷制度和流程,?控制部門費用開支,?提前制訂部門的每月預(yù)算;10.?參與內(nèi)部員工的業(yè)績考核工作,?給出準確的評分和建議;11.?負責(zé)全方位的打造米珂成為品牌的建立及執(zhí)行專家,?將品牌建設(shè)成為公司的核心競爭力和企業(yè)文化;