公司不只是僅僅提供一份工作！?更重要的是給更多有夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)好的平臺(tái)！?一個(gè)能夠積累豐富工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)！?一個(gè)能夠更好的鍛煉平臺(tái)！?一個(gè)能夠挑戰(zhàn)高薪的平臺(tái)！?一個(gè)能夠更好發(fā)展及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)！?（無(wú)須經(jīng)驗(yàn)）我們真誠(chéng)期待您的加入！讓我們一起共鑄輝煌！?薪資待遇：1.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.分公司內(nèi)部每季度召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議。3.公司提供五險(xiǎn)一金。4.公司免費(fèi)提供一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)需擔(dān)心。5.底薪+階梯提成+節(jié)日紅包+補(bǔ)助+職位管理獎(jiǎng)金+公司分紅（享受團(tuán)隊(duì)的2%-3%的管理獎(jiǎng)金，薪資上不封頂。）6、完善的培訓(xùn)體系?內(nèi)部技術(shù)交流、不定期外派學(xué)習(xí)等，培養(yǎng)懂技術(shù)、能管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才。7、良好的晉升發(fā)展平臺(tái)?上升渠道公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制；每年四次的晉升考核機(jī)會(huì)，所有中高層均是由內(nèi)部選拔。
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