崗位職責：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
9、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
10、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務主管進行培訓、指導。
11、完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡：30-45歲，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、精通快消品渠道策略研究，5年以上快消品銷售管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、工作嚴謹，坦誠正直，有事業(yè)心領導力，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、熟練操作辦公軟件，有較強的公文寫作能力及較強的溝通、培訓、協(xié)調(diào)及監(jiān)控能力；
6、有批發(fā)零售業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)等機構渠道營銷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先
