崗位職責：
1、人員招聘、面試、錄用、培訓、入離職管理、社保管理、薪酬、員工關(guān)系等；
2、執(zhí)行、完善公司人事、行政管理制度；
3、處理公司行政類事務(wù)；
4、企業(yè)文化建設(shè)；
5、其他交辦事項。
任職要求：
1、全國統(tǒng)招大學本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛金融行業(yè)、了解證券市場，有豐富的人力行政管理經(jīng)驗；
3、品行端正，誠信持重，勤勉盡職，親和力強，綜合素質(zhì)高；
4、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力和寫作能力。
