崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與管理。
2、完成公司下達(dá)給辦事處的業(yè)務(wù)指標(biāo)（包括銷量目標(biāo)、銷售額目標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)等）。
3、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理，定期召開例會(huì)宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)與營銷策略，解決銷售人員所遇到的問題。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，認(rèn)真做好對員工的績效面談，定期與員工談心了解員工的工作心態(tài)并幫助員工調(diào)整狀態(tài)。
任職要求：
1、IT行業(yè)工作背景；
2、五年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場，良好的銷售業(yè)績；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心。
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