崗位職責(zé)：
1.每年收集匯總整理發(fā)布公司年度《工作計(jì)劃》。
2.協(xié)助行政部、人力資源部門搭建公司績效評價(jià)體系，完善公司內(nèi)部管理流程，優(yōu)化信息溝通、決策機(jī)制，提高制度性效率，督查公司及部門工作計(jì)劃、任務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度并擬訂《項(xiàng)目督查報(bào)告》反饋督查意見；
3.協(xié)助公共關(guān)系專員開展企業(yè)文化培養(yǎng)和企業(yè)形象宣傳工作。完
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉公司運(yùn)營計(jì)劃管理流程；
3.熟練應(yīng)用辦公軟件及ERP軟件；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
