崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)商業(yè)中心的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃；
2.?負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
3.?負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)；
4.?負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力；
5.?負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
6.?負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
7.?負(fù)責(zé)安排員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作；
8.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
9.?負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果；??
10.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動；
11.?合理有效的控制本部門費用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠；
12.?商業(yè)物業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài)；
13.?主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，對工作進(jìn)行講評；
14.?處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作；
15.?就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對（協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展）；
16.?與財務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取；
17.?貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；
18.?嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀(jì)律；
19.?在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私；
20.?在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細(xì)節(jié)；
21.?定期召開工作總結(jié)會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況；
22.?每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)；
23.?做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領(lǐng)導(dǎo)；
24.?積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議；
25.?高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團隊而努力奮斗。
任職要求：
1.市場、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關(guān)地產(chǎn)機構(gòu)、大型購物中心招商經(jīng)驗，有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷；
3.有豐富的商家資源；
4.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。
