崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.?根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃；
3.?負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
4.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展；為公司新產(chǎn)品上市提供可行性及市場(chǎng)預(yù)期分析；
6.根據(jù)市場(chǎng)分析調(diào)研結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展以及品牌方的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)，確保市場(chǎng)占有率；
7.?組織各事業(yè)部及區(qū)域制訂年度銷(xiāo)售預(yù)算，確定各事業(yè)部及區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
8.?跟蹤各事業(yè)部及區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核；
9.?制訂客戶(hù)分級(jí)分類(lèi)管理制度并匹配客戶(hù)信用等級(jí)管理制度對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理；
10.?針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目案件進(jìn)行統(tǒng)疇管理；
11.?建設(shè)完善的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展都制度化、流程化、表單化；
12.?負(fù)責(zé)展會(huì)的統(tǒng)疇安排；
13.?主導(dǎo)品牌推廣相關(guān)工作，提高公司品牌知名度；
14.?主導(dǎo)公司VI建設(shè)；
15.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售策劃、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)研究及管理方面等培訓(xùn)，以提升他們的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售管理能力；
任職要求：
1、年齡：30～40歲；????????????????????????
2、性別：男女不限；???????????????????????????
3、學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科）；?
4、專(zhuān)業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；?
5、資歷要求：8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，其中5年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、知識(shí)和工作能力要求：
?（1）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
?（2）具備豐富的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)/管理經(jīng)驗(yàn)；
?（3）具有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，良好的文案處理能力；
?（4）具有激發(fā)下屬工作激情及團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力；
?（5）具備較強(qiáng)的部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)能力；
?（6）有營(yíng)銷(xiāo)管理體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
?（7）能熟練使用辦公軟件；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
