崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程等相關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度，擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部人員的指導(dǎo)、管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)狀況說明書并進(jìn)行分析匯報(bào)；
4、完成審計(jì)工作稅收檢查等其他相關(guān)外聯(lián)事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件行業(yè)運(yùn)作模式；
3、有上市或擬上市公司、高新企業(yè)工作優(yōu)先。
4、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力好，具備較強(qiáng)的管理能力。
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