崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批。
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)方案》的審批。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)。
8、組織對(duì)不合格品的審理工作，審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果。
9、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施。
10、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施。
11、協(xié)助工程副總具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地基基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)施工建設(shè)程序熟悉，對(duì)土建工程各工序所包含的范圍清晰。
3、有二級(jí)以上建造師證或工程師證。
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