崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，按區(qū)域特性制定物流預算方案，控制物流運營成本；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，協(xié)助指導物流作業(yè)，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度，根據(jù)市場需求制定物流服務計劃；
4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算；
5、組織建立公司貨物運輸體系，預見性規(guī)劃公司貨物調(diào)配及調(diào)度，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果滿意度評價，以提升部門人員服務水平；
6、每月對物流成本進行分析，審核月度運輸費用并對數(shù)據(jù)準確性負責，及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務；
7、部門人員工作安排管理、人員工作模式安全管理、倉儲貨品數(shù)量準確性管理；
8、全面負責主導物流部兩大主體的整體運營工作，定期對配送部、倉儲部內(nèi)部管理進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類、物流管理類相關專業(yè)；
2、5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)物流管理，有車隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備豐富的物流管理流程操作經(jīng)驗，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解和實操經(jīng)驗；
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗，對物流管理制度流程非常強化的管理經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強，獨立工作及解決問題能力突出，并有良好的領悟力；
6、所從事的物流行業(yè)最好是快速消費品并有電商模式自有物流管理經(jīng)驗優(yōu)先，有至少50人團隊以上的管理經(jīng)驗。
