崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，針對公司產(chǎn)品特色，制定新品陳列方案與計劃;
2、建立形象管理體系，持續(xù)監(jiān)督改進終端形象;
3、根據(jù)各季商品設(shè)計，結(jié)合實際終端銷售情況，制定年度四次陳列手冊；組織定期巡店與終端陳列培；店鋪的每周/月陳列指導(dǎo)維護和銷售情況分析；品牌新開店的陳列準備工作。
4、通過對貨品的陳列，提升商品價值感，幫助提升品牌形象在市場的認可度及美譽度，促進銷售業(yè)績的達成;
5、了解、收集最新陳列流行資訊，結(jié)合公司產(chǎn)品特色，開發(fā)每季陳列培訓(xùn)課程，主題櫥窗的換季統(tǒng)籌工作，店鋪形象道具的設(shè)計與開發(fā)、方案設(shè)計、樣品制作、大貨檢測、物流運輸、店鋪安裝、后期維護等。
6、負責公司所有店鋪商品陳列方案的推行與監(jiān)督，根據(jù)每季訂貨會完成確認投產(chǎn)情況,進行產(chǎn)品搭配,并拍攝搭配手冊配發(fā)至各地終端店鋪。
7、指導(dǎo)下屬陳列人員的工作，并對其表現(xiàn)進行評價與考核。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上女裝/潮牌陳列工作經(jīng)驗；
2、具備美學(xué)根底，對市場潮流觸覺敏銳、時尚感強；
3、具有優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌力、協(xié)調(diào)力；
4、熟悉品牌陳列管理體系的建立?、櫥窗設(shè)計及空間展示設(shè)計，并具備良好的時尚觸覺，敏銳的色彩平衡感；
5、熟悉品牌定位、推廣和管理維護的內(nèi)容，了解店鋪管理流程及業(yè)務(wù)模式；
6、靈活掌握色彩效果及配搭技巧，熟練photoshop/coreldraw等專業(yè)軟件的使用;
7、能適應(yīng)出差。
