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崗位職責：
1.?充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責的分析并制定完善的人才尋訪方案；
2.?尋訪目標候選人，負責甄選、面試、評估候選人，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫?助，幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線；
3.?向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告；
4.?協(xié)調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果
任職要求：
1.?本科以上學歷，無獵頭經驗者亦可；
2.?較強的學習能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；
3.?能夠承受工作壓力。