崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)總工辦日常工作和項(xiàng)目上技術(shù)管理工作，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織制定公司相關(guān)的技術(shù)管理措施及制度，并督促其貫徹執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢(xún)、審查和技術(shù)檔案管理工作，確保公司的質(zhì)量管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（4）主持重大工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量研討論證，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量要求作出指導(dǎo)和裁決。
（5）領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助公司各項(xiàng)目部編制好施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案，進(jìn)行技術(shù)交底，組織技術(shù)攻關(guān)，并監(jiān)督實(shí)施。
（6）審定工程項(xiàng)目技術(shù)文件。參加項(xiàng)目的交接、驗(yàn)收。審核項(xiàng)目中的質(zhì)量事故，組織不合格項(xiàng)目的評(píng)審并給出處理意見(jiàn)。
（7）負(fù)責(zé)公司所有技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
（1）具有良好的社會(huì)關(guān)系，在建筑工程業(yè)界內(nèi)有一定的關(guān)系網(wǎng)，具有設(shè)計(jì)院、地質(zhì)勘查、工程預(yù)算單位的工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡30-60歲之間，具有注冊(cè)巖土工程師證、注冊(cè)建造師證優(yōu)先考慮。
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