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崗位職責：
1、輔助做人事招聘、入職及離職手續(xù)、就業(yè)及退工手續(xù)、社保及公積金繳納；
2、勞動合同的簽訂及人事檔案的維護；
2、考勤計算及用友系統(tǒng)維護；
2、協助組織其他人力資源及行政相關工作。
任職要求：
1、性別不限，本科、企業(yè)管理、行政管理、人力資源相關專業(yè)；
2、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件；
3、身體健康，具有良好領悟力、組織協調能力和執(zhí)行力。
其它：
1、實習期六個月；
2、實習期滿表現優(yōu)異者可簽訂正式勞動合同并繳納五險一金；
3、大四在校學生也可。