一、研發(fā)工程師
（一）資質(zhì)條件遵紀守法，勤勉敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感
（二）年齡在35歲以下，碩士研究生，紡織、化纖、染整、化工、分析測試相關(guān)專業(yè)。
（三）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉知識產(chǎn)權(quán)保護流程和項目管理，能獨立撰寫申請文件；熟練掌握專業(yè)文獻查找及分析；有扎實的專業(yè)功底、較強的科研能力或成功的研究成果，有承擔(dān)科研項目經(jīng)驗；有3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（四）能完成崗位職責(zé)相關(guān)工作任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
（一）參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃，按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
（二）參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評估優(yōu)化及導(dǎo)入工作；
（三）配合銷售部門進行客戶設(shè)計要求分析及評價，并提出解決方案；
（四）撰寫專利申請和論文；協(xié)助完成產(chǎn)品推廣及大生產(chǎn)工作。
三、崗位條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治素質(zhì)好，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（二）有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
四、薪酬待遇
（一）薪酬實行基本工資待遇加績效工資考核辦法（7000-10000）；聘用者簽定正式勞動合同后，經(jīng)試用期考核合格后正式錄用，享受“五險”一金，話補、餐補、交補；試用期執(zhí)行試用期工資待遇。
五、招聘程序
（一）報名方式：請將簡歷及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料掃描打包發(fā)送至郵箱250924026@qq.com。
（二）辦公室地址：四川省宜賓敘州區(qū)龍灣壹號7幢4樓401惠美股份
（三）聯(lián)系人：陳女士
（四）電話：13568088505?