崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，制定生活館營(yíng)業(yè)、采購(gòu)等各項(xiàng)計(jì)劃，提出生活館經(jīng)營(yíng)的合理化意見(jiàn)；
2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平，提高生活館的工作效率；
3、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制，落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同執(zhí)行，控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗；
4、對(duì)生活館的服務(wù)質(zhì)量以及環(huán)境衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)，確保為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量以及舒適的休閑環(huán)境；
5、對(duì)生活館的基本情況每周或者每月進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題及解決方案；
6、及時(shí)處理生活館出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，并進(jìn)行處理，爭(zhēng)取預(yù)防類(lèi)似事件的發(fā)生。
7、做好客戶(hù)管理與售后服務(wù)工作。發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。
任職要求：
1.具有酒店管理專(zhuān)業(yè)或具有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?；
2.對(duì)茶藝有一定的了解或者有濃厚的興趣；
3.形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的成本管控及團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力以及表達(dá)能力；
5.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及專(zhuān)業(yè)精神，能為公司樹(shù)立良好的品牌形象。
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